← Terug naar kennisbank
Solo-ondernemer kijkt op haar telefoon naar een social media post aan een rustige werktafel

Hoe je hashtags slim inzet zonder spam te lijken

Dertig hashtags onder een post plakken was ooit normaal. Nu maakt het je vooral verdacht.

Waarom werken dertig hashtags niet meer?

Hashtags zijn in 2026 ondersteunend geworden, niet meer de motor achter je bereik. De algoritmes van Instagram en LinkedIn kijken vooral naar je tekst, je beeld en wie er reageert. Een lange rij tags onderaan je post telt niet mee als pluspunt, maar valt op als ruis. Volgens Concreet geeft vorm zijn hashtags niet langer leidend voor bereik maar ondersteunend: ze geven context, geen gratis publiek.

Daar komt bij dat je lezer het ook ziet. Een muur van twintig tags onder een serieus verhaal voelt als geschreeuw, niet als expertise. Mensen scrollen er overheen of haken af. Wil je weten hoe de platforms je posts nu echt wegen, lees dan ook wat je moet weten over het LinkedIn-algoritme in 2026. Kort gezegd: relevantie wint van volume.

Hoeveel hashtags gebruik je per platform?

Sinds januari 2026 staat Instagram nog maximaal vijf hashtags per post of Reel toe. Dat meldt Hands on Social Media. Het is geen straf maar een duwtje: gebruik tags om context te geven, niet om kunstmatig bereik te forceren. Een werkbare verdeling is een tag met je eigen vak erin en vier die je onderwerp beschrijven.

Op LinkedIn werken drie tot vijf hashtags het best, met een mix van een brede term en een paar specifieke, netjes aan het einde van je post. Een coach die over werkstress schrijft, kiest dan bijvoorbeeld voor stresscoach, burn-out en werkgeluk: woorden die haar klant echt intypt. dibbi voegt bij elke social post die het maakt automatisch een paar passende hashtags toe, zonder de overdaad van vroeger. Zo blijft je bericht leesbaar en herkenbaar.

Hoe kies je hashtags die wel werken?

Goede hashtags beschrijven precies waar jouw klant op zoekt, niet hoe groot het bereik is. Stel je voor wat iemand zou intypen die jouw hulp nodig heeft. Een loopbaancoach in Utrecht heeft meer aan een tag als loopbaancoach Utrecht dan aan een breed woord als succes. Kleine, specifieke tags brengen je bij mensen die echt iets met je doen, in plaats van bij een vluchtige massa die toch nooit klant wordt.

Houd het simpel. Kies een vast setje van vijf tot acht tags die bij jouw vak passen en wissel er per post een paar af. Zet ze onderaan, niet dwars door je zinnen, zodat je tekst gewoon leesbaar blijft. En als het volhouden van posten je echte uitdaging is en niet de hashtags, dan helpt een ritme dat je echt bijhoudt meer dan welke tag dan ook.

Je hoeft hier geen expert in te worden. Zo werkt dibbi: jij kiest een onderwerp, dibbi schrijft de post en zet er de juiste tags onder. Wil je eerst zien of het bij je past? Plan een gratis kennismaking van twintig minuten.

Hoe zichtbaar ben jij voor je klanten?

Doe de gratis Zichtbaarheidsscan. In 3 minuten weet je je score en je grootste kansen.

Doe de gratis scan

Hoe zichtbaar ben jij voor je klanten?

Doe de gratis Zichtbaarheidsscan. In 3 minuten weet je je score en zie je precies waar je het laat liggen.

Doe de gratis scan

Gratis. 16 korte vragen. Direct je rapport.

Voorbeeld van het scan-rapport met je score en aandachtspunten